KERJAYA SEBAGAI HR - PENGALAMAN FRESH GRAD MASUK BIDANG HUMAN RESOURCE (HR)

 Hi, actually rasa lama juga i tak tulis dekat sini. I feel like it's now time for me to come back. So kalau korang pernah baca my writing back then on ADA APA DENGAN HR, korang mesti nak sambungan or nak tahu lebih lanjut lagi tentang career in Human Resource ni kan? So harini i will share tentang pengalaman i sebagai fresh grad and macam mana i boleh menceburi bidang HR ni hehehehe.. 

So here we go.

1. MINAT AND BUAT RESEARCH 

Sebelum i decide nak apply kerja HR ni, mesti la i ada sedikit minat la dalam bidang ni. Kalau nak jujur la, waktu i graduate sebagai student psychology, waktu tu tak ada banyak sangat peluang pekerjaan. Kalau i nak sambung jadi psychologist, i kena sambung belajar in Master and PHD. 

Banyak i fikir masa tu and masalah utamanya of course la duit huhu. I pun belajar degree dengan PTPTN, takkan la i nak sambung lagi dengan pinjaman or mintak to my parents? HMM memang tak laa sebab i tak nak susahkan my parents dah. So the only way is I KENA KERJA. Tapi nak kerja apa?? So lepastu i start to do my own research, maka i jumpa HR! 

I pun terus minat nak kerja dalam bidang ni sebab i tengok i boleh adapt banyak benda jugak terutamanya dalam Industrial and Organizational Psychology. Waktu tu i fikir, dalam psychology ni kita kan belajar pasal human berhavior and HR pulak kerja handle staff which is human, so takkan laaa susah kan? 

Tapi fikiran i waktu tu salah.. sebab i baru tahu rupanya memang ada orang kat luar sana yang memang specific ambik bidang Human Resource ni. Ahhhhh so how i nak compete dengan dorang? 

So i came out with a plan...

2. APPLY INTERNSHIP

I tahu the only way for me untuk masuk bidang ni is i kena berjaya melangkah satu kaki dulu. So i pun apply for my internship in corporate. Waktu tu i tak fikir apa dahh, whatever company pun i okayy jee, kecik ke besar ke i tak kisah as long as i dapat intern as HR. 

I was lucky enough to get into MNC as an intern. Tapi i tak berjaya masuk as HR intern but more to business deployment intern  - so basically my job is like a bridge between HR and Communication team. I pun terima je laa dulu mana tau i boleh belajar jugak pasal HR kat situ.

Turns out yes! َmemang i boleh belajar basic HR during my intern and i rasa happy sangat. I dah tetapkan dah yang i memang nak masuk HR sebab HR ni dalam semua company mesti ada sorang, so i boleh dapat kerja dekat mana mana pun. 

3. START MY CAREER AS HR

Finally disebabkan i ada pengalaman as intern tu, i pun dapat la masuk workforce and memulakan career i sebagai HR. Nampak macam mudah je kan hahahaha tapi hakikatnya hanya Tuhan je tahu. Beratus application and berpuluh interview and rejection dah i dapat before i finally secured a very good offer from another MNC company. 

HR ni surprisingly underpaid je guys compared to other bidang so key dia kalau nak earn more as an HR, you kena masuk company besar yang ada good benefit :) Tu je la reality dia. I bukan nak merendahkan sesiapa, but apa yang I nampak and compare with my peers, memang itu je one of the reasons you can earn more especially as a fresh grad. 

Btw i ada satu lagi tipss hehe.

4. BE A HR SPECIALIST

Bila korang dah berjaya masuk kedua dua belah kaki dalam bidang ni, cuba cari apa minat korang. Dalam HR kan ada banyak jenis, cuba cari yang mana korang rasa korang paling minat. Kalau i dulu i start as L&D and now i buat Talent Management and i sukaaa je sebab both still related. 

Sebab apa i rasa be a HR specialist can bring you somewehere is sebab bila kita keep on learning and improving ourself barulah kita boleh stand out to be a better version dari orang lain. Contohnya kerjaya sebagai Indutrial Relation or IR Specialist, memang sangat sikit and limited. Banyak company nak specialist macam ni tapi tak ramai talent. So kalau kita keep on upskill diri kita and eventually mahir dalam bidang ni, i takkan terkejut yang kita akan jadi rebutan and offered higher salary jugak. So why not kan? tak rugi mencuba. 

I think that's all for today, i pun tak ada la banyak sangat pengalaman kalau nak dibandingkan dengan anyone out there but i just nak kongsi my experiences and thought jee, so anyone yang berminat dalam bodang ni boleh la dapat satu dua info bermanfaat. Overall, i still think HR is a very prominent role in a company. Tanpa HR, siapalah sesuatu organization tu kan? You can agree to disagree hehe. 

I will try my best to write more about this in the future. Harap semua baik-baik jeee and thank you for reading. xoxo.